Shut down, Kontaktverbot, Soziale Distanz, Sicherheitsabstand –
diese Worte und die letzten Monate haben uns geprägt.
Nur, wie geht es jetzt weiter? Was passiert mit unserer Welt?

Der renommierte Zukunftswissenschaftler Prof. Dr. Horst Opaschowski sagt:
„Corona verändert uns für immer!“.
Das betrifft unser Privatleben, ebenso wie unser Arbeitsleben.

Was genau heißt das für unser persönliches Miteinander?
Was bedeutet es für den Digitalen Wandel, für die Zukunft unserer Arbeit?
Darüber hat Kathrin Lehmann mit dem Zukunftsforscher gesprochen.
Das Ergebnis hören Sie in diesem Corona Special von MANAGEMENT INSIDE (#12).

Abschottung, Protektionismus, Stillstand – der Shutdown läuft jetzt seit fast 7 Wochen.
Die Stimmung in Deutschland hat sich währenddessen verändert. Immer mehr Kritiker melden sich zu Wort und fordern, dass die strikten Corona-Maßnahmen umgehend aufgehoben werden und die Politiker sich für Fehleinschätzungen verantworten müssen.

Was macht das alles mit der Zukunft von rund 82 Millionen Menschen? Was wird aus unserer Wirtschaft, wenn nicht umgehend effiziente Exit-Strategien greifen?
Wie könnte diese überhaupt wieder hochgefahren werden?

Prof. Marcel Fratzscher steht Rede und Antwort. Er ist Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) und zu Gast bei Kathrin Lehmann im Corona Special von MANAGEMENT INSIDE (#11).

„Menschen sterben nicht an, sondern mit Corona, deshalb ist der wochenlange Shutdown in Deutschland unverhältnismäßig und autoritär“ –
das sagt der renommierte Immunologe und Toxikologe Prof. Dr. Stefan Hockertz.

Welche Maßnahmen stehen im Verhältnis?
Wie können wir Risikogruppen und unsere Grundrechte gleichermaßen schützen?
Und was können wir im Kampf gegen COVID-19 von Japan und Südkorea lernen?

Der Viren-Experte und Kritiker redet Klartext bei Kathrin Lehmann im Corona Special von MANAGEMENT INSIDE (#10).

Weltweiter Ausnahmezustand, drastischer Stresstest – Corona macht uns allen zu schaffen. Damit wir an einer Krise wie dieser nicht verzweifeln, ist die Art des Umgangs mit ihr entscheidend. Unsere Resilienz wird auf den Prüfstand gestellt.

Wie wir das Immunsystem unserer Seele schützen und stärken können, darüber spricht Kathrin Lehmann mit der Resilienz-Expertin Monika Gruhl im Corona Special von MANAGEMENT INSIDE (#9).

Kurzarbeit, HomeOffice, Quarantäne, Zwangsurlaub - unser Arbeitsleben wird durch das Coronavirus massiv beeinträchtigt.
Für unzählige Unternehmen, Arbeitnehmer und Selbständige geht es inzwischen um die Existenz, ums Überleben.

Welche Rechte und Pflichten wir jetzt haben und nutzen sollten – all das weiß der Anwalt für Wirtschaftsrecht
Maximilian Conrad. Mit ihm spricht Kathrin Lehmann in diesem Corona Special von MANAGEMENT INSIDE (#8).

Ausgangssperren, die Sorge zu erkranken, soziale Isolation, Existenzängste – Deutschland und die Welt befinden sich in einer kollektiven Notsituation.
Nichts ist mehr, wie es war. Über unseren Gedanken hängt ein grauer Schleier.

Was macht Corona mit unserer Psyche? Und wie können wir diese schützen?
Darüber spreche ich mit dem Psychologen Michael Thiel im Corona Special von MANAGEMENT INSIDE (#7).

Ausnahmezustand! Das Corona-Virus hat uns fest im Griff.
Immer mehr Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter*innen jetzt nach Hause, damit sie von dort aus geschützt arbeiten können.
Nur, wie funktioniert das Home Office optimal? Was ist neben Technik, Tools und Strukturen wichtig? Und wie kann die digitale Kommunikation das physische Miteinander ersetzen?

Daniela Bojahr ist Senior Vice President bei STATISTA, einer der weltweit erfolgreichsten Statistikdatenbanken und zu Gast bei mir.
Home Office in Zeiten von Corona – das Thema bei MANAGEMENT INSIDE (#6).

„Sie reden nicht, sie dozieren. Sie wissen alles besser und haben die Fähigkeit, sämtliche Aufmerksamkeit auf sich zu beziehen“. Mit diesen Worten hat die Psychotherapeutin und Buchautorin Dr. Bärbel Wardetzki Narzissten im Job beschrieben.

Sie sagte im ersten Teil zu diesem Schwerpunkt-Thema etwas, was nachdenklich macht: „Hinter der Fassade sitzt ein Teil, der nie leben durfte. Narzissmus ist der Versuch, das Selbstwertgefühl vor dem Zusammenbruch zu retten“.

Woran wir Menschen mit narzisstischen Ausprägungen erkennen, haben wir das letzte Mal thematisiert. In dieser Folge geht es darum, wie wir uns einerseits vor ihnen schützen, andererseits gut mit ihnen zusammenarbeiten.

Über das Ziel und den Weg dorthin, spricht Kathrin Lehmann hier mit Dr. Bärbel Wardetzki bei MANAGEMENT INSIDE (#5).

Sie verabscheuen Kritik und fürchten Konkurrenz.
Sie machen andere klein, um sich selbst größer zu fühlen;
sie benutzen Meetings als Bühne und sind süchtig nach Anerkennung.
Menschen mit narzisstischen Strukturen können einem den letzten Nerv rauben.

Diese Kollegen sind einerseits oft charismatisch und wortgewandt, andererseits auch echte Energieräuber.
Nur – woran liegt das? Was ist der Ursprung ihres Verhaltens?
Wo endet gesunder Egoismus und wo beginnt Narzissmus?

„Blender im Job“ – so heißt das Buch von Dr. Bärbel Wardetzki.
Die Psychotherapeutin und Autorin kennt sich bestens aus und ist zu Gast bei MANAGEMENT INSIDE mit Kathrin Lehmann – Podcast (#4)

Schlusslicht Deutschland - der weibliche Anteil in Vorstandsetagen und Leaderpositionen liegt bei unter 10%!

„Das kann nicht wahr sein und muss sich ändern!“ sagt Frederike Probert von MISSION FEMALE. Sie hat ein Netzwerk für Top-Managerinnen aufgebaut und macht sich stark für Frauen in der Wirtschaft.

Das Premium-Netzwerk und die Powerfrau an der Spitze – darüber spricht Kathrin Lehmann mit Frederike Probert hier bei MANAGEMENT INSIDE (#3).